Статут

На седници Скупштинe Војвођанског просветног синдиката – Регија Нови Сад  одржане дана 3.11.2013. године у Новом Саду, донет је следећи

СТАТУТ ВОЈВОЂАНСКОГ ПРОСВЕТНОГ СИНДИКАТА – РЕГИЈА НОВИ САД

ОПШТЕ ОДРЕДБЕ

Члан 1.

Назив Синдиката је “Војвођански просветни синдикат – Регија Нови Сад” (у даљем тексту: Синдикат).

Скраћени назив синдиката је ВПС-РНС.

Седиште Синдиката је у Врднику, у улици Бошка Сремца бб.

Синдикат своју делатност и активност обавља на територији Јужнобачког и Сремског управног округа, односно на територији следећих општина: Бач, Бачка Паланка, Бачки Петровац, Беочин, Бечеј, Врбас, Жабаљ, Град Нови Сад, Сремски Карловци, Србобран, Тител, Темерин, Инђија, Ириг, Пећинци, Рума, Град Сремска Митровица, Стара Пазова и Шид.

Члан 2.

Оснивачи Синдиката су:

-         СИНДИКАТ ПРОСВЕТНИХ РАДНИКА ОПШТИНЕ БАЧКИ ПЕТРОВАЦ, бр. уверења 110-00-853/2011-02

-         СИНДИКАТ ПРОСВЕТНИХ РАДНИКА ОПШТИНЕ ЖАБАЉ, бр. уверења 110-00-184/2013-02

-         СИНДИКАТ ПРОСВЕТНИХ РАДНИКА ОПШТИНЕ ИРИГ, бр. уверења 110-00-1030/2011-02

-         СИНДИКАТ ПРОСВЕТНИХ РАДНИКА ОПШТИНЕ ТЕМЕРИН, бр. уверења 110-00-856/2011-02

-         СИНДИКАТ ПРОСВЕТНИХ РАДНИКА ОШ „ВУК КАРЏИЋ“ БАЧ, бр. уверења 110-00-1077/2005-02

Члан 3.

Синдикат је интересна организација која самостално и независно остварује циљ у одсносу на државне органе и политичке партије.

Односи у Синдикату се заснивају на демократским принципима и на начелима солидарности и узајамности.

Синдикат поступа у складу са ратификованим међународним конвенцијама, Конвенцијом број 87 о синдикалним слободама и заштити синдикалних права и Конвенцијом број 98 о правима радника на организовање и на колективне преговоре, у складу са законом, Програмским циљевима и овим Статутом.

               За реализацију Програмских циљева и задатака користе се средства сарадње, упућивања предлога и преговарања. Када средства сарадње не дају резултате користе се методе јавне критике, оспоравања, тражења оставки и опозива, организовање протестних скупова и штрајка.

Члан 4.

 Синдикат има својство правног лица.

              У правном промету Синдикат користи печат округлог облика, пречника 30 милиметара, у коме се уз ивицу налази текст: “ВОЈВОЂАНСКИ ПРОСВЕТНИ СИНДИКАТ - РЕГИЈА”, а у средини печата, текст: ”НОВИ САД”. Текст на печату исписан је ћириличним писмом. Синдикат користи и печат правоугаоног облика за пријем и слање поште, завођење одлука идр. на коме се налази текст: ” ВОЈВОЂАНСКИ ПРОСВЕТНИ СИНДИКАТ – РЕГИЈА НОВИ САД“, број и датум.

             Текст печата је на српском језику исписан ћирилицом.

            Заштитни знак синдиката је стилизован људски лик над отвореном књигом. Синдикат користи заштитни знак на меморандуму у горњем левом углу.

            Застава Синдиката је беле боје, правоугаоног облика са заштитним знаком Синдиката у горњем левом углу поред ког је исписано: ВОЈВОЂАНСКИ ПРОСВЕТНИ СИНДИКАТ – РЕГИЈА НОВИ САД.

Члан 5.

                        Статут је највиши унутрашњи акт Синдиката.

Статутом се уређује делатност, чланство, права и обавезе, органи и њихов састав, надлежности и начин рада, задаци и програмски циљеви, као и друга питања од значаја за рад Синдиката.

Члан 6.

            У оквиру своје делатности Синдикат развија систем закључивања, праћења и примене колективних уговора и остварује учешће у припреми закона и изради прописа којима се регулишу положај и права запослених у васпитно - образовним и високошколским установама.

У остваривању програмских циљева и задатака, Синдикат може да ступа у савезе, уније и друге облике удруживања са другим синдикалним организацијама на територији Републике Србијe, као и са синдикалним организацијама у иностранству.

Члан 7.

            Синдикат може у складу са законом, а на основу одлуке Извршног одбора ВПС-РНС, оснивати друга правна лица,  ради остваривања својих програмских  циљева и задатака.

Члан 8.

Делатност Синдиката је у складу са законом, одређена као свака делатност којом се остварује бољи друштвени и материјални положај, као и социјални статус чланова Синдиката.

Делатност и програмски циљеви и задаци Синдиката су превасходно:

-         Остваривање бољег материјалног и социјалног положаја запослених у предшколским установама, основним, средњим, вишим и високим школама, као и у другим установама истоврсне или сличне делатности.

-         Остваривање што бољег и сигурнијег правног положаја чланства, њихова потпуна правна заштита и остваривање што већег и квалитетнијег учешћа запослених у руковођењу и управљању у васпитно-образовним и другим сродним  установама.

-         Обезбеђивање што бољих услова рада и извођења наставе примерено најсавременијим европским стандардима и искуствима и самим тим подизање квалитета наставе, образовања и васпитања.

-         Залагање за предност приликом запошљавања, у случају једнаких осталих услова, чланова Синдиката.

-         Залагање за стварање услова за неометани рад Синдиката у васпитно-образовним и другим сродним установама и законско санкционисање спречавања синдикалног организовања запослених.

-         Залагање за обезбеђивање Уставом загарантованог права на штрајк, без законских ограничења.

-         Залагање за обавезно и активно учешће Синдиката у свакој реформи васпитно-  образовног система.

-         Признавање тарифног суверенитета Синдиката (преговарачке позиције са Владом).

-         Повећање броја чланова Синдиката.

-         Развијање принципа слободног, демократског, националног, верски и политички толерантног друштва.     

-         Развој демократске правне државе засноване на владавини права и социјалној правди

-         Безбедост и заштита здравља људи

 ЧЛАНСТВО И НАЧИН ОРГАНИЗОВАЊА ЧЛАНОВА

Члан 9.           

            Чланство у Синдикату је добровољно. Члан Синдиката може бити сваки запослени радник у васпитно - образовним и високошколским установама са територије Јужнобачког и Сремског управног округа.

Члан 10.

             Запослени приступа синдикату потписом приступнице. Члан има чланску карту.

Члан 12.

            Члан ВПС-РНС не може истовремено бити  члан  другог синдиката.

            Директору установе, који је пре ступања на ту дужност био члан ВПС-РНС мирује статус члана док му траје мандат директора.

Члан 13.

            Чланови овог Синдиката у свакој васпитно - образовној и високошколској установи на територији школске управе Нови Сад могу формирати основну синдикалну организацију уколико је у њу учлањено најмање 5 запослених  и регистровати је код надлежног Министарства.

Синдикалне организације школа у оквиру општине односно града могу формирати општинске синдикалне организације, односно градске одборе уколико постоје најмање две синдикалне организације и регистровати их код надлежног Министарства.

Општински односно Градски одбор синдиката доноси Правилник, као највиши акт o свом раду, који мора бити у складу са овим Статутом.

Члан 14.

Права члана синдиката су:

-         да тражи и добије правни савет и правну заштиту од Синдиката у случајевима када је члан угрожен у својим правима из радног односа,

-         да бира и буде биран у органе и тела Синдиката,

-         да равноправно са другим члановима Синдиката користи бенефиције и погодности које Синдикат оствари за своје чланове, а према критеријима које утврди Извршни одбор ВПС-РНС.

-         да добије по посебној одлуци Извршног одбора ВПС-РНС у изузетно тешким околностима и случајевима, новчану помоћ или позајмицу за себе,

-         да присуствује седницама свих органа Синдиката,

-         да има потпун приоритет приликом запошљавања у односу на нечланове у правним лицима која оснује Синдикат,

-         да захтева одговорност чланова и органа Синдиката.

Права из става 1. овог члана, члан Синдиката стиче након потписивања приступнице Синдикату.

           

Члан 15.

Дужности члана Синдиката су:

-         да се обавезно придржава одредаба овог Статута,

-         да се обавезно придржава и спроводи обавезујуће одлуке органа ВПС-РНС, општинског односно градског одбора или Извршног одбора основне организације,

-         да активно учествује у акцијама Синдиката, у складу са својим могућностима, ради остваривања програмских циљева и задатака Синдиката,

-         да редовно плаћа чланарину,

-         да поштује личност и ангажованост сваког члана Синдиката,

-         да се одговорно односи према правима и обавезама које проистичу из чланства у Синдикату,

-         да се образује и оспособљава за синдикални рад.

Члан 16.

            Члан Синдиката изабран на функцију у локалној самоуправи, покрајинској или републичкој управи или на политичкој функцији ван Синдиката не може бити биран у органе Синдиката док му траје мандат у наведеним функцијама.

             Укулико у току трајања мандата у органима Синдиката буде изабран на неку од горе наведену функцију, таквом члану синдиката мирују права и обавезе, а на његово место бира се нови члан са ограниченим мандатом до повратка члана са фунција у локалној самоуправи, покрајинској или републичкој управи или на политичкој функцији ван Синдиката.

 

Члан 17.

            Чланство у Синдикату престаје:

-         иступањем

-         искључењем

-         учлањењем у други синдикат

-         прекидом радног односа у васпитно - образовној и високошколској установи

-         наплаћањем чланарине

По престанку чланства, члан се брише из евиденције.

Члан 18.

            Сваки члан Синдиката може да иступи из чланства Синдиката. Члан синдиката који иступа има обавезу да писмено обавести Синдикат о томе путем изјаве о иступању из Синдиката).

            Синдикат је у обавези да одмах по пријему изјаве о иступању достави непосредном руководиоцу обавештење о обустави даље уплате чланарине, односно ако члан сам плаћа чланарину, да га обавести да је престала обавеза плаћања чланарине.

Члан 19.

            Основна организација може колективно да иступи из чланства Синдиката уколико испуни следеће услове:

-         одржи састанак основне организације на коме би, уз обавезно присуство и активно учешће представника Извршног одбора ВПС-РНС, били изнети разлози за иступање из чланства Синдиката.

-         да на састанку донесе предлог одлуке о иступању о ком ће се чланови основне организације синдиката изјаснити тајно на листићима за гласање са питањем „за иступање“ и „против иступања“. Гласање се врши заокруживањем речи „ за иступање“ и „против иступања“.

-         Тајно гласање спроводи трочлана комисија уз присуство представника Извршног одбора ВПС-РНС, као посматрача.

-         Одлука о иступању је донета ако је за њу гласало две трећине од укупног броја чланова синдиката основне организације.

Члан 20.

            Члан може бити искључен из Синдиката:

-         ако својевољно не плаћа чланарину три месеца узастопно или 6 месеци са прекидима,

-         уколико се очигледно понаша супротно одредбама Статута и својим поступцима нанесе штету синдикату,

-         уколико без оправданог разлога не изврши обавезујућу одлуку органа органа ВПС-РНС, општинског односно градског одбора или Извршног одбора основне организације,

        

Члан 21.

            Предлог за искључење из чланства може поднети 1/3 чланства основне организације или Извршни одбор основне организације.

            О предлогу из става 1. овог члана основна организација је дужна да донесе одлуку  у року од 8 дана од дана пријема предлога.

Члан 22.

            Одлуку о искључењу из Синдиката доноси Одбор за статутарна питања у складу с одредбама овог Статута.

            Против одлуке о искључењу члан има право жалбе Извршном одбору ВПС-РНС у року од 15 дана од дана пријема одлуке о искључењу, , или истицања на одговарајућу огласну таблу, у случају немогућности уручења. 

Члан 23.

            Одлука о искључењу постаје коначна тек када је потврди Извршни одбор ВПС-РНС.

Члан 24.

            Члану Синдиката, синдикалној организацији, општинском односно градском одбору може престати чланство у ВПС – РНС у случају да не поштује Статут и својим понашањем и деловањем  штети раду и угледу Синдиката.

            Уколико писмени предлог за искључење наведен у претходном ставу поднесе Извршни одбор ВПС-РНС, коначну одлуку о искључењу доноси Скупштина ВПС-РНС на првој наредној седници.

 Уколико писмени предлог за искључење наведен у ставу 1. овог члана поднесе општински односно градски одбор за чланове Синдиката или синдикалне организације са своје територије, коначну одлуку о искључењу доноси Извршни одбор ВПС-РНС.

            Ове одлуке о искључењу из Синдиката су коначне, а против њих незадовољан члан, синдикална организација, општински односно градски одбор имају право покренути судски спор пред надлежним судом у року од 15 дана од дана достављања одлуке о искључењу, или истицања на одговарајућу огласну таблу, у случају немогућности уручења. 

              Члан синдиката или синдикална организација која је иступила из чланства или је искључена из чланства брише се из евиденције након коначности и правоснажности одлуке о иступању, односно искључењу.

Члан 25.

Синдикалној организацији којој престаје чланство у Синдикату, забрањује се коришћење назива, заштитног знака и печата Синдиката.

Члан 26.

Члан Синдиката који добровољно иступи из синдиката може поново постати члан синдиката подношењем писменог захтева Извршном одбору основне организације за пријем у синдикат након истека три месеца од добровољног изласка из синдиката.

ОРГАНИЗОВАНОСТ,  ЗАСТУПАЊЕ  СИНДИКАТА И ФИНАНСИРАЊЕ

Члан 27.

Синдикат основне организације може бити основан ако има најмање пет  чланова. Синдикат основне организације се региструје код надлежног министарства. Синдикат основне организације има властити текући рачун преко кога обавља финансијско пословање.    

Организованост и начин рада синдиката основне организације уређује се Правилником синдиката основне организације.

Члан 28.

Општински, односно градски одбор Синдиката су највиши органи Синдиката на нивоу општине односно града и формирају своје органе и тела у складу са Статутом Синдиката.

Састав општинског односно градског одбора Синдиката се утврђује на основу одлуке коју доносе представници синдиката из основних синдикалниих организација на подручју општине односно града.

Општински, односно градски одбор мора имати најмање две основне организације у свом саставу.

Органи општинског, односно градског одбора су: извршни одбор, председник, заменик председника и надзорни одбор.

Члан 29.

Синдикат основне организације, општински односно градски одбори, доносе Правилник као највиши акт у свом раду, који не сме да буде у супротности са Статутом Синдиката.

            Правилник основне организације, општинског односно градског одбора, ступа на снагу након добијене позитивне оцене Одбора за статутарна питања.

Члан 30.

             Рад Синдиката је јаван, осим када органи Синдиката одлуче да седница не буде доступна јавности или да гласање по појединим питањима буде тајно.

             Пословником о раду ближе се одређује рад на седницама свих нивоа организовања Синдиката.

Члан 31.

            Синдикат ВПС-РНС има следеће органе:

1. Скупштину,

2. Извршни одбор ВПС-РНС

3. Председника Извршног одбора ВПС-РНС

4. Заменика председника Извршног одбора ВПС-РНС

5. Надзорни одбор 

6. Одбор за статутарна питања

Члан 32.

  Скупштина Синдиката је највиши орган Синдиката.

              Скупштина се састоји од председника или овлашћених представника основних организација и то тако да свака основна организација на сваких започетих 100 чланова има једног делегата. Одлуку о броју делегата доноси Скупштина на предлог Обора за статутарна питања . 

            Скупштина се одржава обавезно сваке календарске године (редовна скупштина).

              Одлуку о сазивању Скупштине доноси Извршни одбор ВПС-РНС најкасније 30 дана пре њеног одржавања.

            Ванредна седница Скупштине се сазива на предлог Извршног одбора ВПС-РНС, на  захтев 1/3 чланова Скупштине (потписима делегата), на предлог Надзорног одбора и на предлог Обора за статутарна питања.

              Ванредна седница Скупштине мора да се сазове и одржи у року до 60 дана од дана испуњења услова за њено сазивање.

Скупштина пуноважно ради ако је присутно ½+1 делегат, односно један више од половине укупног броја  делегата Скупштине, а одлуке доноси ако се за њих изјасни више од половине укупног броја делегата.

У случају присуства  делегата који не чине већину у складу са претходним ставом, присутни делегати донеће одлуку о одлагању седнице Скупштине Синдиката.

У случају донете одлуке о одлагању Скупштине Синдиката због непостојања потребне већине, на следећој Скупштини  рад и одлуке доносе се ако се за њих изјасни више од половине присутних делегата.

За сваку седницу Скупштине бира се радно председништво од три члана које чини председавајући Скупштине и два члана. Бира се и записничар.

            Седницу Скупштине води председавајући, а о раду седнице Скупштине води се записник.

Члан 33.

Скупштина синдиката ВПС-РНС:

       -     верификује избор делегата Скупштине

-         разматра и усваја Статут ВПС-РНС, као и измене и допуне Статута

-         разматра и усваја Програм Синдиката

-         верификује избор чланова Извршног одбора ВПС-РНС по предлогу општинских и градских одбора,

-         бира чланове и заменике чланова Надзорног одбора и Одбора за статутарна питања

-         разматра и усваја извештаја о раду свих органа синдиката,

-         разматра и усваја извештај о пословању синдиката,

-         усваја пословник о свом раду,

-         доноси одлуку о приступању репрезентативном синдикату и иступању из репрезентативног синдиката регистрованог за територију Репубике Србије,

-         доноси коначну одлуку у вези са жалбом на рад Извршног одбора ВПС-РНС

-         доноси коначну одлуку о искључењу члана синдиката, основне организације, општинског односно градског одбора у смислу члана 24. став 2. овог Статута.

-         доноси и друге одлуке у складу са одредбама овог Статута,

-         доноси одлуку о престанку деловања Синдиката.

Члан 34.

Извршни одбор ВПС-РНС је извршни и највиши орган Синдиката између две Скупштине.  

Извршни одбор ВПС-РНС делује на основу Статута и Програма, као и одлука Скупштине.

Извршни одбор ВПС-РНС чине овлашћени представници општинских односно  градских одбора и то тако да сваки општински односно градски одбор на сваких започетих 300 чланова има једног члана у Извршном одбору ВПС-РНС, с тим да укупан број чланова које делегира један одбор не може бити већи од половине укупног броја чланова Извршног одбора ВПС-РНС.

            Извршни одбор ВПС-РНС доноси одлуке већином гласова укупног броја чланова. У случају нерешеног гласања одлучујући је глас председника Извршног одбора ВПС-РНС.

            У раду Извршног одбора ВПС-РНС учествују и представници Синдиката у органима репрезентативног синдиката регистрованог за територију Репубике Србије и у унијама чији је Синдикат члан, али без права одлучивања.

            Седнице Извршног одбора ВПС-РНС сазива председник по потреби, а најмање десет пута годишње. Председник или заменик председника Извршног одбора ВПС-РНС седницу морају сазвати на захтев Надзорног Одбора, Одбора за статутарна питања или 1/3 чланова Извршног одбора ВПС-РНС у року од 8 дана.

            Мандат чланова Извршног одбора ВПС-РНС траје четири године, уз могућност реизбора. Мандат члана Извршног одбора ВПС-РНС може бити и краћи уколико тако одлучи одбор који га је делегирао. Замена члана врши се писменом одлуком његовог одбора која се доставља Извршном одбору ВПС-РНС. Замењеном члану мандат траје до истека мандата члана којег је заменио.

Члан 35.

            Извршни одбор ВПС-РНС:

-         бира и разрешава председника Извршног одбора ВПС-РНС и заменика председника Извршног одбора ВПС-РНС,

-         доноси одлуку о почетку и престанку штрајка уз претходно прибављено мишљење чланства, именује штрајкачки одбор и формулише штрајкачке захтеве

-         води текућу политику и одлучује о свим питањима у вези са радом Синдиката између две Скупштине,

-         одређује датум одржавања седнице Скупштине поштујући одредбе члана 32. став 3. и став 4.

-         подноси извештај о свом раду Скупштини,

-         доноси Правилник о раду Извршног одбора ВПС-РНС,

-         доноси Правилник о коришћењу средстава и имовине Синдиката и располаже материјално–финансијским средствима Синдиката,

-         доноси акте о систематизацији  радних места за професионално  обављање административно–техничких послова, правима и обавезама за професионално запослене раднике, као и одлуку о финансијским надокнадама у Синдикату.

-         доноси и остале правилнике потребне за рад Синдиката,

-         доноси одлуку о оснивању правних лица,

-         доноси коначну одлуку о искључењу члана Синдиката у случају жалбе на одлуку Одбора за статутарна питања,

-         одлучује о искључењу члана Синдиката или основне организације у смислу члана 24. став 3. овог Статута

-         прати и надгледа рад општинских и градских организација Синдиката и припрема обавештења чланству о свом раду и активностима,

-          доноси одлуку о ступању и иступању из унија и конфедерација синдиката,

-         по потреби именује и друге комисије и радна тела у Синдикату,

-         именује представнике Синдиката у другим органима и организацијама,

-         доноси Пословник о раду,

-         констатује промену члана Извршног одбора ВПС-РНС, Надзорног одбора и Одбора за статутарна питања на основу писмене одлуке одбора који га је делегирао,

-         утврђује јединствени предлог Статута,

-         по потреби преноси овлашћења са председника ИО на заменика председника ИО у случају председникове спречености, немогућности или одбијања да обавља послове из своје надлежности,

-         доноси одлуку о промени седишта, печата, заштитног знака и заставе Синдиката,

-         врши и друге послове, неопходне за функционисање Синдиката у складу са овим Статутом.

Члан 36.

Председник Извршног одбора ВПС-РНС бира се из реда пуноправних чланова Извршног одбора ВПС-РНС.

Председник Извршног одбора ВПС-РНС:

-         одговоран је за законит рад Синдиката,

-         одговоран је за реализацију одлука Скупштине и Извршног одбора ВПС-РНС,

-         сазива и председава седницама Извршног одбора ВПС-РНС по правилу једном месечно, а најмање десет пута годишње,

-         потписује акте Извршног одбора ВПС-РНС,

-         обавља комуникацију са јавношћу,

-         предлаже чланове штрајкачког одбора ИО Синдиката који их именује,

-         врши све неопходне техничке послове у вези са радом Синдиката, по правилу наредбодавно путем запослених у Синдикату, а изузетно лично, уз право запослених да поједине наредбе затраже и добију у писменој форми,

-         подноси извештај о свом раду Извршном одбору ВПС-РНС,

-         непосредно одржава контакт са државним органима, владиним и невладиним организацијама и координира рад основних организација и општинских односно градских одбора,

-         обавља делатност у име и за рачун Синдиката,

-         обезбеђује реализацију права чланова Синдиката утврђених Статутом,

-         врши све друге послове које налаже ситуација, између две седнице Извршног одбору ВПС-РНС,

-         подноси извештај о раду Извршног одбора ВПС-РНС Скупштини,

-         овлашћено је лице за заступање и представљање Синдиката и располагање новчаним средствима и по својој функцији је руководилац професионално запосленим радницима у административно–техничкој служби,

-         може део својих овлашћења трајно или привремено пренети на заменика председника ИО и о томе лично или писменим путем обавештава ИО Синдиката

Члан 37.

               Кандидат који се кандидује за председника Извршног одбора ВПС-РНС мора имати писмену подршку свог општинског или градског одбора.

Председник Извршног одбора ВПС-РНС се бира већином гласова од укупног броја чланова Извршног одбора ВПС-РНС.

            Мандат председника Извршног одбора ВПС-РНС траје четири године и по истеку мандата може поново бити биран на ту функцију.

Члан 38.

Заменик  председника Извршног одбора ВПС-РНС бира се из реда  пуноправних чланова Извршног одбора ВПС-РНС на предлог председника Извршног одбора ВПС-РНС.

Заменик председника Извршног одбора ВПС-РНС се бира већином гласова од укупног броја чланова Извршног одбора ВПС-РНС

            Мандат заменика Извршног одбора ВПС-РНС траје четири године и по истеку мандата може поново бити биран на ту функцију.

Заменик председника Извршног одбора ВПС-РНС обавља послове које му повери председник Извршног одбора ВПС-РНС.

Члан 39.

             Чланове Надзорног одбора бира Скупштина Синдиката на предлог Извршног одбора ВПС-РНС.

             Надзорни одбор има три члана и три заменика члана.

Чланство у Надзорном одбору је неспојиво са чланством у Извршном одбору ВПС-РНС.

Мандат чланова Надзорног одбора траје четири године, уз могућност реизбора. 

Мандат члана Надзорног одбора може бити и краћи уколико тако одлучи одбор који га је делегирао. Замена члана врши се писменом одлуком његовог одбора која се доставља Извршном одбору ВПС-РНС и Надзорном одбору уз обавезу да овако изабрани члан буде верификован на првој наредној Скупштини. Замењеном члану мандат траје до истека мандата члана којег је заменио.

Чланови Надзорног одбора између себе бирају председника Надзорног одбора и заменика председника Надзорног одбора.

             Надзорни одбор врши контролу располагања средствима од стране Извршног одбора ВПС-РНС и његовог председника.

Надзорни одбор се састаје једном у четири месеца, а обавезно најкасније седам дана пре дана одржавања седнице Скупштине.

Надзорни одбор Извештај подноси Извршном одбору ВПС-РНС и Скупштини.

            Надзорни одбор је самосталан у раду и сви органи синдиката су дужни да му дају комплетну тражену документацију о свом раду на увид.

            Надзорни одбор у поднетом извештају, може да предлаже мере другим органима Синдиката.

Члан 40.

Одбор за статутарна питања има следеће надлежности:

-         тумачи одредбе овог Статута,

-         оцењује усклађеност општих аката синдиката са овим Статутом,

-         оцењује усклађеност појединачних аката органа синдиката са Статутом и другим општим актима Синдиката,

-         одлучује о искључењу члана из Синдиката,

-         одлучује о захтевима за заштиту запослених у Синдикату, на свим нивоима,

-         одлучује о жалбама чланова Синдиката,

-         на основу приступница утврђује предлог укупног броја делегата на седницама Скупштине.

Чланове Одбора за статутарна питања бира Скупштина Синдиката на предлог Извршног одбора ВПС-РНС.  

Одбор за статутарна питања има три члана и три заменика члана.

Чланство у Одбору за статутарна питања је неспојиво са чланством у Извршном одбору ВПС-РНС.

Чланови Одбора за статутарна питања између себе бирају председника   и заменика председника Одбора за статутарна питања.

Мандат члановима Одбора за статутарна питања траје четири године, уз

могућност реизбора. Мандат члана може бити и краћи уколико тако одлучи одбор који га је делегирао, уз обавезу да овако изабрани члан буде верификован на првој наредној Скупштини Синдиката. Замена члана врши се писменом одлуком његовог одбора која се доставља Извршном одбору ВПС-РНС и Одбору за статутарна питања. Замењеном члану мандат траје до истека мандата члана којег је заменио.

Одбор за статутарна питања се састаје на сопствену иницијативу; на иницијативу свих органа Синдиката; на захтев општинског односно градског одбора синдиката, основне организације Синдиката, а обавезно најкасније седам дана пре дана одржавања седнице Скупштине.

Одбор за статутарна питања је самосталан у раду и сви органи Синдиката су дужни да мудају комплетну тражену документацију на увид.

Своје одлуке и тумачења Статута која су у вези са седницама Скупштине, достављају се председавајућем најкасније три дана пре одржавања редовне, а 24 часа пре одржавања ванредне седнице Скупштине.

Одбор за статутарна питања обавезно присуствује седницама Скупштине у саставу неопходном за одлучивање.

На одлуке Одбора за статутарна питања могућа је жалба Извршном одбору ВПС-РНС, који доноси коначну одлуку, осим жалбе на рад Извршног одбора ВПС-РНС о којој коначну одлуку доноси Скупштина.

Члан 41.

Чланарина је основни извор финансирања делатности Синдиката.

Висина чланарине износи 1% од укупне нето месечне зараде.

Распоређивање чланарине између синдикалних организација и органа синдиката врши се на следећи начин:

-         0,5% од укупне нето месечне зараде распоређује се и задржава за основну синдикалну организацију,

-         0,3% од укупне нето месечне зараде распоређује се ВПС-РНС који износ основна организација уплаћује на рачун ВПС-РНС,

-         0,1%  од укупне нето месечне зараде распоређује се репрезентативном синдикату регистрованом за територију Репубике Србије чији је Синдикат члан,

-         0,1%  од укупне нето месечне зараде распоређује се унији или конфедерацији синдиката чији је Синдикат члан

Синдикат има текући рачун преко кога обавља материјално–финансијско пословање. Општински, односно градски одбори не морају имати и користити свој текући рачун уколико своје послове обављају преко текућег рачуна Синдиката.

Средства за рад основне синдикалне организације, општинског односно градског одбора као и Синдиката у целини, осигуравају се од чланарине, донација и других законски дозвољених извора.

Члан 42.

За обављање административно-техничких послова Синдикат може организовати посебну службу која ће послове обављати професионално.

            Делокруг рада, број лица која ће обављати ове послове, њихову зараду и друга питања начина рада ове службе, одређују се посебном одлуком Извршног одбора ВПС-РНС.

            Председник Извршног одбора ВПС-РНС је руководилац административно - техничке службе.

ЗАЈЕДНИЧКЕ ОДРЕДБЕ О ОДЛУЧИВАЊУ

Члан 43.

На седницама органа ВПС-РНС може се пуноважно одлучивати ако седници присуствује већина чланова.

            Сви органи доносе одлуке надполовичном  већином од 50%+1 глас чланова oргана осим у случају наведеном у члану 34. став 4. овог Статута.

            Одлуке о ступању у штрајк и о склапању и изласку из савеза са другим синдикатима  доносе се 2/3 већином укупног броја чланова органа.

Члан 44.

Одлуку о престанку деловања Синдиката доноси Скупштина двотрећинском већином својих чланова. Одлуком о престанку деловања Синдиката Скупштина распоређује имовину Синдиката.

ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ

Члан 45.

Статут Синдиката и његове измене и допуне доноси Скупштина на предлог Извршног одбора ВПС-РНС, Надзорног одбора, Одбора за статутарна питања  или 1/3 делегата Скупштине.

Измене и допуне овог Статута врше се на начин и по поступку утврђеним за његово доношење, осим одлуке о члановима 1. и 4. коју може донети ИО Синдиката с тим да се оне верификују на првој наредној седници Скупштине.

Члан 46.

Статут Синдиката донет је на оснивачкој Скупштини дана 3.11.2013.

Овај Статут ступа на снагу даном доношења.

                                                                                                                                                                  Председавајући на

Скупштини ВПС-РНС

Саша Матешић